被討厭的勇氣

前幾個禮拜剛看完這本書，這禮拜就體會到了，因為最近和主管提了離職…

提了離職的原因不是因為在原本的職場待得不理想，因為說都會有點抱怨，可是這些抱怨的理由和其他人比起來微不足道，不會是導致我真的要離職的理由，所以我對於原本的工作並沒有什麼怨言，是我原本就計劃不會在這個職位上待太久，這裡真的是我沒有好好想清楚造成公司困擾，就像是主管說的，如果真的是只待一兩年的人他怎麼都不會錄取，儘管再優秀也是一樣，而我也犯了一個錯，就是認為也有很多人在一個工作上並不會待很長久，不過我的情況和別人不一樣，我比較像是預謀，所以主管生氣也是理所當然的，他就說我這樣就是不夠義氣。

經過這件事情，我也認為自己是不是其實很自私，因為仗著自己比較沒有後顧之憂，所以就比較不為他人考慮？這問題講起來好像也有點沒有邏輯，算了。我就是想要反省一下自己是不是是不是真的沒有做好，或者真的對不起誰，雖然我可以說我工作上也是盡心盡力，秉持著做一天和尚撞一天鐘的心態，至少沒有愧對公司給我的薪水，但是誰知道那些薪水有多少是真的付出在我的每日貢獻，又有多少是看在我未來的產值上，如果有一半是看在未來，我這時候離職，應該就是公司的成本吧！但這些東西要計算起來就太困難了，經過這件事情，我又再一次陷入了人生的困境中，雖然離職是在必行，但是心中仍會有點疙瘩！

被討厭的勇氣提到：人生所有問題都來自於人際關係。如果沒有人，人生就不會有問題，但是就目前看來是不可能發生沒有其他人的情況，我們做的每一件事情都會影響到別人，就算不會影響別人，別人對你的行為一定都會有所評斷，如果我們很介意，自然就會對自己造成壓力，所以解決辦法就是不要去介意！聽起來好像有點極端，或者認為有點反社會，可是不可否認的，這是一個很有效的作法，只是自己做不做得到，很多人都做不到，就像是我，我起初也想說既然會造成傷害，那就是著彌補，但是彌補這件事情就是建立在已經對別人造成傷害這件事情上，自己認為會對被害者有些補償作用，但是對方可能不領情，或者覺得傷害這件事情就是不好的，已經沒有轉圜的餘地，就像是我試著要把手上的東西好好收尾，但是主管認為怎樣收尾都是沒有意義的，他之後還是要找別人接手，都是成本。

被主管抱怨了一頓之後我的確是會覺得有點愧疚，但是既然主管都這麼說了，我如果真的認真讀完被討厭的勇氣，我現在應該做的就是做完我認為自己應該做的事情，同時也聽取主管的一些建議，如果真的要走，也就不要想著把什麼東西做完，就好像是男女朋友分手一樣還想著可以繼續當朋友，繼續多為對方做什麼，我們就把自己能做的做完，剩下的就是看對方自己的決定，對方是怎麼想的，我們就不要去干涉對方的課題。

雖然主管對我的行為有諸多不滿，之後也說了一些重話，原本我也是覺得這樣很不好，自己也糾結一陣子，但是對於結果並不會有什麼影響，我原本預期還會再拖一陣子才離開公司，但是因為主管的建議，讓我也不必再拖，換個想法，我就不必再擔心後續的事情，這方面說不定我還得感謝主管多年來的經驗，他讓我們彼此不必再浪費精力在彼此身上，不知道是因為這本書的影響，現在對於這件事情是有點釋懷了，剩下的就是好好交接下去。